UF0027 Mantenimiento y Conservación de Áreas Ajardinadas

UNIDAD FORMATIVA 1. MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN DE ÁREAS AJARDINADAS

SCORM 1. MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN DE ELEMENTOS VEGETALES.

Realización de labores culturales de mantenimiento:

- Recogida y tratamiento de residuos vegetales.

- Mantenimiento del suelo sin cubierta vegetal.

- Riego, abonado y aporte de enmiendas.

- Binas y escardas.

- Reposiciones, trasplantes y nuevas plantaciones.

- Conservación de alcorques y entutorado.

Aplicación de control fitosanitario:

- Agentes nocivos para las plantas (bióticos y abióticos).

- Métodos de control fitosanitario.

- Productos fitosanitarios utilizados en jardinería.

- Preparación y aplicación de caldos fitosanitarios.

- Riesgos derivados del uso de productos fitosanitarios.

- Medidas preventivas y equipos de protección.

- Primeros auxilios.

- Buenas Prácticas Ambientales en el control fitosanitario.

Ejecución de operaciones de poda:

- Morfología y fisiología del elemento vegetal.

- Objetivos de la poda y épocas recomendadas.

- Tipos y técnicas de poda.

- Equipos, herramientas y material complementario.

- Trabajos de poda en altura.

- Técnicas de cirugía arbórea.

Mantenimiento y conservación de céspedes y praderas:

- Siega y perfilado de bordes.

- Rulado.

- Aireado y escarificado.

- Recebado y resiembra.

SCORM 2. MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN DE ELEMENTOS NO VEGETALES.

Análisis de la problemática de infraestructuras, equipamiento y mobiliario.

- Causas de deterioro y problemas asociados.D

- Determinación de la gravedad del problema.

- Intervenciones más comunes.

Realización de labores de mantenimiento y conservación de infraestructuras, equipamiento y mobiliario:

- Operaciones de limpieza.

- Gestión de residuos.

- Mantenimiento de superficies.

- Reparación de averías y desperfectos.

- Reposición de elementos.

- Construcción e instalación de nuevos elementos.

- Otras labores de mantenimiento.

SCORM 3. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LOS TRABAJOS DE MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN.

Pautas para la distribución de trabajos.

Técnicas para la resolución de problemas.

Asesoramiento del personal.

Elaboración de informes y partes de trabajo.