PACK TEMARIO AUXILIARES ADMINISTRATIVOS UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS (2025)

SCORM 1.- LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 1978. ESTRUCTURA Y CONTENIDO. TÍTULO PRELIMINAR Y TÍTULO I. DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS. SU GARANTÍA Y SUSPENSIÓN.

SCORM 2.- LEY ORGÁNICA 2/2023, DE 22 DE MARZO, DEL SISSCORM UNIVERSITARIO. ESPECIAL REFERENCIA AL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS.

SCORM 3.- REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2015, DE 30 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO. DERECHOS Y DEBERES.

SCORM 4.- LOS ESTATUTOS DE LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS. ESPECIAL REFERENCIA AL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS.

SCORM 5.- POLÍTICAS DE IGUALDAD DE GÉNERO: II PLAN DE IGUALDAD EN LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS.

SCORM 6.- NORMATIVA SOBRE ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA Y SEDE ELECTRÓNICA EN LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS.

SCORM 7.- LAS FUENTES DEL DERECHO ADMINISTRATIVO. LA JERARQUÍA DE FUENTES. LA LEY. LAS DISPOSICIONES DEL EJECUTIVO CON FUERZA DE LEY: DECRETO-LEY Y DECRETO-LEGISLATIVO.

SCORM 8.- EL REGLAMENTO: CONCEPTO, NATURALEZA Y CLASES, LÍMITES DE LA POTESTAD REGLAMENTARIA: FORMALES Y SUSTANCIALES. LA INDEROGABILIDAD SINGULAR DE LOS REGLAMENTOS.

SCORM 9.- LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. ESPECIAL REFERENCIA AL ACTO ADMINISTRATIVO: CONCEPTO, CLASES Y ELEMENTOS. NOTIFICACIÓN, EFICACIA Y VALIDEZ DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS.

SCORM 10.- EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO: INICIACIÓN. ORDENACIÓN. INSTRUCCIÓN. FINALIZACIÓN.

SCORM 11.- EL ACTO ADMINISTRATIVO: EFECTOS: EFICACIA DEMORADA Y EFICACIA RETROACTIVA. PROCEDIMIENTOS DE EJECUCIÓN. NULIDAD DE PLENO DERECHO. ANULABILIDAD. CONVERSIÓN DE ACTOS VICIADOS. CONSERVACIÓN DE ACTOS Y TRÁMITES. CONVALIDACIÓN. REVISIÓN DE ACTOS NULOS. REVISIÓN DE ACTOS ANULABLES. REVOCACIÓN DE ACTOS. RECTIFICACIÓN DE ERRORES.

SCORM 12.- LOS INTERESADOS, SUS DERECHOS Y LAS GARANTÍAS EN EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS EN SUS RELACIONES CON LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. TÉRMINOS Y PLAZOS: CÓMPUTO, AMPLIACIÓN Y TRAMITACIÓN DE URGENCIA.

SCORM 13.- LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS: CONCEPTO Y CLASES. RECURSOS DE ALZADA, REPOSICIÓN Y EXTRAORDINARIO DE REVISIÓN. REVISIÓN DE OFICIO.

SCORM 14.- LEY 40/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO: ÁMBITO DE APLICACIÓN, PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN, FUNCIONAMIENTO DEL SECTOR PÚBLICO. RELACIONES INTERADMINISTRATIVAS. POTESTAD REGLAMENTARIA.

SCORM 15.- EL PERSONAL FUNCIONARIO AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. SELECCIÓN. PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. PROMOCIÓN PROFESIONAL DE LOS FUNCIONARIOS. ADQUISICIÓN Y PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE FUNCIONARIO. SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LOS FUNCIONARIOS: REQUISITOS Y EFECTOS DE CADA UNA DE ELLAS.

SCORM 16.- EL PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. SELECCIÓN. DERECHOS, DEBERES E INCOMPATIBILIDADES. EL CONTRATO LABORAL: CONTENIDO. SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN. CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL. LOS CONVENIOS COLECTIVOS APLICABLES AL PERSONAL LABORAL DE LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS.

SCORM 17.- EL PROFESORADO UNIVERSITARIO: CLASES Y RÉGIMEN JURÍDICO. ACREDITACIÓN Y EVALUACIÓN DE LA ACTIVIDAD DOCENTE E INVESTIGADORA.

SCORM 18.- SISSCORM DE RETRIBUCIONES DEL PERSONAL FUNCIONARIO TÉCNICO, DE GESTIÓN Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS (PTGAS) DE LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS: CONCEPTOS RETRIBUTIVOS Y DETERMINACIÓN DE SU CUANTÍA.

SCORM 19.- EL RÉGIMEN RETRIBUTIVO DEL PROFESORADO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS: CONCEPTOS RETRIBUTIVOS Y DETERMINACIÓN DE SU CUANTÍA.

SCORM 20.- EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS.

SCORM 21.- INCOMPATIBILIDADES DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. LA LEY 53/1984, DE 26 DE NOVIEMBRE.

SCORM 22.- LA SINDICACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS. LAS PECULIARIDADES DEL EJERCICIO DE LA LIBERTAD SINDICAL. ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y PARTICIPACIÓN EN LA DETERMINACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. DERECHOS DE SINDICACIÓN.

SCORM 23.- CARRERA PROFESIONAL: GRADO PERSONAL. INTERVALO DE NIVELES Y GARANTÍA DEL PUESTO DE TRABAJO. LA PROMOCIÓN INTERNA.

SCORM 24.- LA ORGANIZACIÓN ACADÉMICA EN LA LEY ORGÁNICA DEL SISSCORM UNIVERSITARIO Y EN LOS ESTATUTOS DE LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS: DEPARTAMENTOS, FACULTADES, ESCUELAS TÉCNICAS SUPERIORES, ESCUELAS UNIVERSITARIAS, INSTITUTOS UNIVERSITARIOS, CENTROS ADSCRITOS.

SCORM 25.- ESTRUCTURA DE LAS ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS. REGULACIÓN DE LOS ESTUDIOS UNIVERSITARIOS DE GRADO Y DE LOS ESTUDIOS UNIVERSITARIOS DE POSGRADO. TÍTULOS PROPIOS. REFERENCIA A LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS.

SCORM 26.- RÉGIMEN DEL ALUMNADO. MATRICULACIÓN. ACCESO Y PERMANENCIA. CONVALIDACIONES Y RECONOCIMIENTO DE CRÉDITOS.

SCORM 27.- LOS ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS: DERECHOS Y DEBERES. BECAS Y AYUDAS AL ESTUDIO. SEGURO ESCOLAR. PARTICIPACIÓN EN LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN UNIVERSITARIOS.

SCORM 28.- ORGANIZACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN EN LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS. LOS CONTRATOS CELEBRADOS AL AMPARO DEL ARTÍCULO 60 DE LA LEY ORGÁNICA DEL SISSCORM UNIVERSITARIO. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN EN LA A UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS.

SCORM 29.- GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN. CONTRATOS, CONVENIOS Y PROYECTOS. TRATAMIENTO DE LOS INGRESOS. PECULIARIDADES DE LA TRAMITACIÓN DE GASTOS. EL PERSONAL DE INVESTIGACIÓN.

SCORM 30.- LEY 31/1995, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DERECHOS Y OBLIGACIONES