Scorm en Gestión de la Unidad del Dolor

Descripción del scorm Scorm en Gestión de la Unidad del Dolor

Contenido e-learning Scorm en Gestión de la Unidad del Dolor

En el ámbito de los servicios sanitarios, la gestión de las distintas unidades que componen un centro hospitalario es de vital importancia para desarrollar, de manera adecuada, la labor profesional. En la actualidad, la Unidad del Dolor tiene una importante labor para atender a aquellos pacientes que sufren una determinada dolencia y ofrecerle una mejora de la calidad de vida.

Contenido e-learning de Scorm en Gestión de la Unidad del Dolor


SCORM 1. GESTIÓN DE PACIENTES

La historia clínica

- Principales características y requisitos formales de la historia clínica

- Elaboración de la historia clínica

- Contenidos de la historia clínica

Derechos y garantías del paciente

- Información al paciente y al cuidador

- Consentimiento informado

- Acuerdo terapéutico


SCORM 2. LA UNIDAD DEL DOLOR

Nociones generales de la unidad de tratamiento del dolor

Tipos de unidades de tratamiento del dolor

- Centro o unidad multidisciplinar para el tratamiento del dolor

- Unidad unidisciplinar para el tratamiento del dolor

- Unidad de técnicas específicas de tratamiento del dolor

Definición de puestos y funciones


SCORM 3. MODELOS DE EXCELENCIA PARA LA SALUD

El camino hacia la excelencia: la implantación de sistemas de gestión de la calidad

- Concepto de calidad total o gestión total de la calidad

- De la Calidad Total a la Excelencia. Modelo EFQM

La Gestión de la Calidad para el logro de la excelencia en el ámbito de la salud

- Política de Calidad / Objetivo de la calidad

- Planificación de la calidad

- Control y aseguramiento de la calidad

- Mejora continua de la Calidad

- La Calidad Total


SCORM 4. DOCUMENTOS EN EL ÁMBITO SANITARIO

Documentación sanitaria

Documentación clínica. Tramitación

- Documentos intrahospitalarios, prehospitalarios e intercentros

Documentos no clínicos

- Formularios de actividad

- Revisión e incidencias

- Documentación legal del vehículo utilizado para el transporte sanitario


SCORM 5. ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN

Introducción: definición y funciones del archivo

El servicio de archivo de historias clínicas. Métodos de archivo

Indicadores de actividad y controles de calidad del archivo central de historias clínicas

Procedimientos generales de gestión del archivo. Gestión de bases de datos de historias clínicas

- Proceso técnico-administrativo

- Proceso técnico-asistencial

Requisitos generales de área de archivo, recepción y préstamo de documentación sanitaria


SCORM 6. GESTIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES

Gestión de recursos materiales

Gestión del stock

- Clasificación del stock

- Gestión del stock


SCORM 7. GESTIÓN DE EXISTENCIAS E INVENTARIOS DE ALMACENES Y MATERIAL

El servicio de almacén de la unidad de tratamiento del dolor

- Tipos de almacenes sanitarios

- Aprovisionamiento

Funcionamiento del almacén

Material de almacenamiento sanitario

Inventario. Elaboración de fichas de almacén

Valoración de existencias

Almacenamiento del material sanitario

- Organización del almacén

Normas de seguridad e higiene en los almacenes sanitarios


SCORM 8. OPERACIONES DE COMPRAVENTA DE UN CENTRO SANITARIO

Aspectos introductorios de la operación de compraventa

Documentos mercantiles

- Tipos de documentos mercantiles

Presupuesto y pedido

Los impuestos


SCORM 9. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

Métodos y sistemas de planificación

- Funciones del departamento de Recursos Humanos

- Posición del departamento de Recursos Humanos en la organización

- El outsourcing en Recursos Humanos

Concepto de planificación de Recursos Humanos

Importancia de la planificación de los recursos humanos: ventajas y desventajas

- Razones positivas

- Razones negativas

Objetivos de la planificación de Recursos Humanos y requisitos previos

Modelos de planificación de los Recursos Humanos

- Planificación estratégica de RRHH

- Planificación de efectivos: análisis externo y análisis interno

- Planificación de carreras: concepto; relación con la planificación de efectivos: desarrollo del proceso


SCORM 10. LOS RIESGOS PROFESIONALES ASOCIADOS A CLÍNICAS

Riesgos ligados a las condiciones de seguridad

Riesgos higiénicos

Riesgos ergonómicos

Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector

- Absentismo

- Rotación

El acoso psicológico en el trabajo

- Concepto y características

- Evaluación y medida

- Estrategias de prevención e intervención

El estrés laboral

- Concepto y características

- El burnout

- Efectos del estrés laboral

- Estrategias de prevención e intervención

Interesados en Scorm en Gestión de la Unidad del Dolor

Este scorm está dirigido a los profesionales del mundo de la sanidad y dirección especializados en la gestión, y a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos relacionados con la misma.

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Duración sugerida para este contenido: 200 horas