Especialista en Ergonomía

SCORM 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE ERGONOMÍA

Conceptos básicos de ergonomía

Objetivos y principios básicos de la ergonomía

Ciencias relacionadas con la Ergonomía

La Ergonomía y las Disciplinas Preventivas

Métodos de investigación en ergonomía

Principales Áreas de Trabajo de la Ergonomía

- Antropometría

- Biomecánica y Fisiología

- Ergonomía Ambiental

Ergonomía Preventiva y Correctiva

Ergonomía Cognitiva

Ergonomía de Necesidades

Ergonomía de Diseño y Evaluación

Las Condiciones de Trabajo

Valoración de los Factores Ergonómicos

- Métodos de Valoración

SCORM 2. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: CAI Y TEMPERATURA

Las Condiciones Ambientales en Ergonomía

Calidad del Ambiente Interior

Calidad del Aire Interior

Contaminantes Químicos

Contaminantes biológicos

- Causa y origen de los contaminantes del aire interior

- Alteraciones de la salud relacionadas con la Calidad del Aire Interior

- Estudio de la Calidad del Aire Interior

- Normas y directrices de exposición a contaminantes

- Medidas preventivas de la Calidad del Aire Interior

Ambiente Térmico

El Confort Térmico

- Parámetros del Ambiente Térmico ó Factores Ambientales

- Factores del ambiente térmico no Ambientales

Criterios e Índices para determinar el confort térmico

SCORM 3. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: FACTORES VISUALES

El Ambiente Visual

Ergonomía Visual: Variables y Parámetros Relativos al Individuo

Ergonomía Visual: Magnitudes Luminosas Fundamentales

Variables y Factores de la Visibilidad

- Iluminación general y localizada

- Iluminación directa e indirecta

- Niveles de Iluminación

- Distribución de iluminación y luminancia

- Color de la Luz

- Iluminación natural

Ergonomía Visual. Medidas Preventivas

SCORM 4. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: RUIDO

El Ruido

La Ergoacústica

- Ergoacústica. Aspectos subjetivos

- Ergoacústica. Aspectos objetivos

El Confort Acústico

- La Música Ambiental

SCORM 5. DISEÑO Y CONFIGURACIÓN ERGONÓMICA DE PUESTOS DE TRABAJO

Introducción al Diseño Ergonómico del Puesto de Trabajo

Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Antropometría

Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Biomecánica

Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Fisiología

Configuración Ergonómica del Puesto de Trabajo

Diseño Ergonómico del Puesto de Trabajo

- Principios del Diseño Ergonómico de los Puestos de Trabajo

- Fases del Diseño del puesto de trabajo

Postura y Posición de Trabajo

- La posición sentada

- La Postura de Pie

Ajuste correcto de los medios de trabajo

- Optimización de la disposición de los medios de trabajo

Planificación correcta de los métodos de trabajo

Dispositivos de Presentación de la Información

- Dispositivos Indicadores

- Controles

SCORM 6. ERGONOMÍA. DISEÑO Y CONFIGURACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO CON PVDS

Las Pantallas de Visualización de Datos (PVDs)

Diseño de elementos bajo criterios Ergonómicos

- Pantalla

- La silla de trabajo

- Reposamuñecas y teclado

- Elementos Muebles Auxiliares

- Sotfware y programas informáticos

Ambiente de Trabajo en trabajos con PVDs

SCORM 7. CARGA FÍSICA DEL TRABAJO

Las exigencias físicas de la tarea

La Carga Física de Trabajo

- Consumo de Energía

- Carga Estática

- Carga Dinámica

- Manipulación Manual de Cargas

- Movimientos Repetitivos

- Prevención de la Fatiga

Alteraciones de la Salud provocadas por la Carga Física

- Factores de Riesgo Biomecánico

- Alteraciones Músculo-Esqueléticas más frecuentes

- Medidas Preventivas para las Alteraciones Músculo-Esqueléticas

- Higiene Postural

SCORM 8. MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE LA CARGA FÍSICA DEL TRABAJO

Evaluación de la Carga Física de Trabajo

Método NIOSH

- Criterios de la ecuación NIOSH

- Obtención de la ecuación NIOSH

- Identificación del riesgo a través del índice de levantamiento

- Principales limitaciones de la ecuación

- Cálculo del índice compuesto para tareas múltiples

Método de evaluación de MMC del INSHT

- Criterios del Método del INSHT

- Procedimiento de aplicación del método

- Obtención de resultados

Procedimiento de Evaluación del Método del INSHT

- Aplicación del Diagrama de Decisiones

- Recogida de Datos y Factores de Análisis

- Cálculo del Peso Aceptable

- Evaluación del Riesgo

- Medidas Correctoras

Método OWAS

- Clasificación de las posturas y uso de la fuerza durante el trabajo

Método OCRA

Método REBA

- Aplicación del Método REBA

SCORM 9. LA CARGA MENTAL DEL TRABAJO

Concepto de Carga Mental

- Definiciones de Carga Mental

Modelos de Procesamiento de la Información

- Niveles de Procesamiento de la Memoria

Factores Determinantes de la Carga Mental

- Exigencias de la Tarea

- Condiciones Ambientales

- Factores Psicosociales

Consecuencias de la Carga Mental

- Sobrecarga e Infracarga Mental

- Monotonía

- Fatiga Mental

- Estrés

Evaluación de la Carga Mental

- Métodos Objetivos

- Métodos Subjetivos

Criterios Preventivos