ADGD78 Igualdad De Oportunidades. Objetivos Y Herramientas En El Entorno Laboral
Descripción del scorm ADGD78 Igualdad De Oportunidades. Objetivos Y Herramientas En El Entorno Laboral
El scorm Igualdad De Oportunidades. Objetivos Y Herramientas En El Entorno Laboral te ofrece una oportunidad única para adentrarte en un ámbito en constante evolución y creciente demanda. En un contexto donde la igualdad de género y la diversidad son temas prioritarios, adquirir conocimientos sólidos sobre conceptos básicos como el sistema sexo-género y la discriminación es crucial. Además, comprenderás la relevancia de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, enfocándote en el ODS 5, centrado en la igualdad de género. Este scorm te dotará de herramientas y estrategias para implementar planes de igualdad efectivos en tu entorno laboral, una competencia altamente valorada en el mercado actual. También descubrirás cómo el teletrabajo y la conciliación se vinculan con la perspectiva de género, abarcando aspectos normativos y prácticos. Al finalizar, estarás capacitado para fomentar un entorno laboral más inclusivo y equitativo, preparándote para liderar el cambio en t...
Contenido e-learning de ADGD78 Igualdad De Oportunidades. Objetivos Y Herramientas En El Entorno Laboral
SCORM 1. CONCEPTOS BÁSICOS
Comprensión de los conceptos básicos en materia de igualdad de oportunidades
- Sistema sexo género
- Discriminación
- Transversalidad
Identificación de las políticas de igualdad de género y su normativa
- Naciones Unidas
- Tratados, acuerdos y convenios internacionales en el marco del Consejo de Europa
- La igualdad de género en la Unión Europea
- La igualdad de género en el ámbito español
Reflexión sobre la Igualdad y diversidad sexual
SCORM 2. LA AGENDA 2030 Y OBJETIVO DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS) EN MATERIA DE IGUALDAD
Conocer y analizar las implicaciones de la Agenda 2030
Comprensión del ODS 5
- Objetivo
- Metas
- Indicadores
SCORM 3. LA IGUALDAD EN LA EMPRESA. PLANES DE IGUALDAD
Extensión de la igualdad en la empresa
- Herramientas
- Normativa
Conocimiento de los Planes de igualdad como herramienta estratégica
- ¿Qué es un plan de igualdad?
- Planes de igualdad en la empresa
- Planes de igualdad en la Administración; el Plan estratégico de igualdad de oportunidades
- Aspectos clave
- Implementación
SCORM 4. TELETRABAJO Y CONCILIACIÓN
Comprensión del teletrabajo y sus principales características
- Organización del trabajo
- Factores a tener en cuenta
- Prevención de riesgos y teletrabajo
Relación entre teletrabajo y perspectiva de género
- Conceptos clave
- Políticas de género
Comprensión de la conciliación como derecho laboral
- Normativa
- Permisos y excedencias
- Ayudas
- Especial referencia al trabajo autónomo
- Aspectos prácticos
Interesados en ADGD78 Igualdad De Oportunidades. Objetivos Y Herramientas En El Entorno Laboral
Este scorm está dirigido a profesionales y titulados del sector laboral interesados en profundizar en la normativa y políticas sociales que promueven la igualdad de oportunidades. Aborda temas como la igualdad de género, los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, y el impacto del teletrabajo en la conciliación, proporcionando herramientas clave para implementar planes de igualdad en la empresa.
Duración sugerida para este contenido: 90 horas