ADGD260PO TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Descripción del scorm ADGD260PO TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Este Curso ADGD260PO TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD260PO TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL el alumno será capaz de Adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.
Contenido e-learning de ADGD260PO TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
SCORM 1. TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.
El reclutamiento y su proceso
Herramientas de selección
- Introducción
- Preparación de las pruebas
- Tipos de pruebas: assesment center, dinámicas de grupo, test psicotécnicos,
- El informe de resultados
- La acogida en el puesto de trabajo
- Evaluación de la selección
La entrevista de trabajo
- Introducción
- Tipos de entrevista
- Entrevista por competencias
- Claves para realizar una entrevista eficaz
- Verificación de datos
- Seguimiento y cierre del proceso de selección
SCORM 2. SELECCIÓN EN LA RED.
La comunicación en Internet
- La comunicación y las herramientas de intercambio de información
- Acceso y uso de redes sociales
Selección y Reclutamiento 2.0
- El proceso de reclutamiento y selección
- Reclutamiento y selección 2.0
- Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0
Uso y aplicación de práctica de recursos 2.0 en la selección de personal
- Portales de empleo
- Recursos web para la selección 2.0
- Planes de reclutamiento 2.0
SCORM 3. DERECHO LABORAL
Introducción al derecho laboral.
- Normas del derecho laboral
- El estatuto de los trabajadores
- El convenio colectivo
- Conclusiones
La relación laboral.
- Los contratos de trabajo
- Modalidades de contratación
- Jornada y horario laboral: Tiempo de descanso, vacaciones y permisos retribuidos
- Modificación de las condiciones de trabajo
- Suspensión y extinción del contrato de trabajo
- Incentivos a la contratación
- Contratación de personal extranjero
- Contratación de personas con discapacidad
- Cumplimiento de la LOPD
- Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Servicio Contrat@
- Conclusiones
Negociación colectiva y convenios colectivos.
- Representación y participación de los trabajadores en la empresa.
- Libertad sindical. Huelga y conflictos colectivos. Actuación de la empresa ante los conflictos colectivos.
- Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
- Planes de igualdad y negociación colectiva
- Conclusiones
SCORM 4. NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES
El Salario
- La retribución del trabajo: el salario.
- Estructura salarial: salario base, complementos salariales y extrasalariales.
- Cotización.
- Las retenciones a cuenta del IRPF.
- Deducciones.
- La confección de la nómina a través de una aplicación informática.
7 Tesorería general de la Seguridad Social. Sistema Red.
La Seguridad Social
- La inscripción de la empresa en la seguridad social.
- Afiliación, alta y baja de los trabajadores.
- Organismos de la seguridad social.
- Regímenes de la Seguridad.
- Cobertura de la Seguridad Social.
Interesados en ADGD260PO TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Este Scorm ADGD260PO TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL está dirigido a todas aquellas personas de la Familia Profesional de Administración y gestión que deseen una especialización en dicha materia.
Duración sugerida para este contenido: 100 horas